Следуя желаниям детей попробовать серфинг, я и сам оказался на доске в океанских волнах Куты. Первый урок, который я извлек из серфинга — это бесполезность борьбы с волной. Океанская волна — это несколько тонн воды, которые неумолимо катят к берегу и совсем не замечают маленьких человечков. Первый удар и ты понимаешь, что лучше подстроиться под волну, чем […]
Продолжая тему человеческого капитала, хочу поделиться книгой, которая посвящена системному мышлению. Часто процесс нашего мышления хаотичен и не отличается стройностью. Это простительно, когда дело касается самого человека. Даже на уровне группы бессистемность руководителя может компенсироваться его сильными лидерскими качествами. Но когда речь касается управления компанией, то желательно применять более «сильное» системное мышление. Всем, кто хочет усилить […]
С темой мотивации мы так или иначе регулярно сталкиваемся на работе. Будь то самомотивация, мотивирование подчиненных или успехи целой страны. Олег Вьюгин, российский банкир, в своем недавнем эфире на Эхо Москвы высказал мысль, что даже экономика Советского Союза потерпела крах из-за недостаточной мотивации работников (http://www.echo.msk.ru/programs/korzun/1496454-echo/). Со своей стороны, продолжая тему перехода от наемника к предпринимателю, хочется подчеркнуть […]
«У меня собственный бизнес», — отличная самопрезентация на встрече выпускников! К счастью, в нашей стране еще ценится быть бизнесменом, хотя зачастую это связывают лишь с большими деньгами и свободным времяпрепровождением. Для меня предпринимательство стало следующей ступенькой свободы и творчества, вызовом для дальнейшего саморазвития. В какой-то момент я понял, что нужно для успеха в корпоративном мире. […]
Директор. Вице-президент. Председатель. Топ-менеджер. Такие манящие, радующие глаз и сердце титулы. Обычно, эти должности связывают с огромной до неприличия зарплатой и статусной машиной. Мало кто догадывается, что высокий пост означает повышенную ответственность и новые навыки. О том как стать эффективным топом мы и поговорим сегодня. Как вы понимаете, понятие топ-менеджер достаточно размыто. Как правило, к […]
Все хотят быть начальниками! Какой солдат не мечтает стать генералом? Редкие исключения, типа Гоши из «Москва слезам не верит», не в счет. Если вы серьезно относитесь к своей карьере, то должности руководителя вам не избежать. Рано или поздно начальство оценит ваши успехи как специалиста и поручит вам небольшую группу или отдел. Как совершить этот переход […]
Два дня назад на предпринимательском форуме я предлагал собственникам бизнеса подумать над эффективностью самого главного актива — их самих. Практически все согласились с тем, что собственник имеет огромное влияние на бизнес, и что, если убрать владельца, то бизнес сильно пострадает. В то же время, среди основных больных проблем предприниматели назвали продажи, финансы, людей, но не самих себя. С моей точки зрения, любой бизнес […]
Если вы посмотрите на эту картинку, то увидите, как чувствуют себя работники в начале своей карьеры. Часто я встречаю этот образ среди аналитиков успешных консалтинговых компаниях и белых воротничков. А ведь так хочется, чтобы наша жизнь текла гладко и благополучно: «и жили они долго и счастливо». Но, обычно, такие слова встречаются лишь в конце сказки. И, если […]
Теперь давайте поговорим о стратегии. Стратегия отвечает на вопрос «Как?». Как добраться из точки А в точку Б. Для наглядности я предлагаю использовать образ автомобиля. Тогда, Ваши Ценности можно сравнить с каркасом автомобиля. Активы — это колеса. Ваши Таланты — это двигатель, а Мечты — это топливо для двигателя. Наследие — это груз (или пассажиры), которые […]